就业有底气,创业有支持!山西冶金技师学院五大保障体系揭秘_媒体看冶金_学院新闻_山西冶金技师学院

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就业有底气,创业有支持!山西冶金技师学院五大保障体系揭秘 发布时间:2025-09-09 11:24:35



多年来,山西冶金技师学院围绕 “就业有保障、创业有支持” 的核心目标,不断探索、优化服务体系,最终形成了涵盖校企合作、双选招聘、企业实践、就业跟踪、创业帮扶的五大就业创业保障体系。这五大保障环环相扣、层层递进,既着眼于 “让学子顺利就业” 的当下需求,也兼顾 “让学子长远发展” 的未来考量;既链接了企业对优质技能人才的迫切需求,也打通了学子从学习到就业、从就业到创业的全链条通道。


创就业有保障

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定向培养,锚定行业尖端岗位

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作为职业教育与产业需求对接的核心纽带,山西冶金技师学院已构建起覆盖省内外的优质就业合作网络 —— 与百余家央国企、军工单位及行业龙头企业签订长期合作协议,创新 “定向培养” 模式。通过将企业岗位标准、技术需求融入教学体系,实现 “入学即定岗、毕业即就业”,每年为冶金、制造等关键领域输送大批符合产业升级需求的尖端技能人才,让学生从校园到职场无缝衔接。


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搭建平台,实现 “双向奔赴”

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“让企业选到合适人才,让学生找到心仪岗位” 是学校双选会的核心目标。作为延续多年的传统品牌活动,学校每年定期举办大型校园人才双选会,邀请数十家优质企业 HR 现场驻点,提供涵盖技术、管理、运营等多领域的岗位。学生无需奔波校外,即可在校园内与企业面对面沟通、现场面试,大大提升就业效率;对企业而言,也能精准对接经过系统培养的技能人才,实现 “企业省心、学生安心” 的双赢局面


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提前体验,筑牢职业认知

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职业教育的核心是 “知行合一”,学校在强化学生实操能力的同时,依托庞大的就业合作体系,为学生搭建 “走进企业” 的实践桥梁。定期组织学生深入合作企业的生产车间、办公区域,实地了解行业标准、工作流程、岗位环境,直观感受未来职业场景;此外,还安排学生与企业管理人员、资深班组长座谈交流,学习职场经验、明确能力短板,进而调整学习方向,为未来就业提前 “校准坐标”。


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跟踪服务,守护就业质量

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“职业教育就是就业教育”,学校始终将学生就业质量放在首位。学生毕业后,不仅能获得优质就业单位推荐,学校还会建立长效跟踪机制 —— 定期安排老师前往合作企业走访,通过与企业负责人、学生本人双向沟通,详细了解学生工作适应情况、薪资待遇、职业发展需求等。针对学生遇到的问题,学校及时提供指导支持;同时根据企业反馈优化教学内容,持续完善 “以就业为导向” 的培养体系,确保学子不仅能 “就业”,更能 “稳就业、好就业”。



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精准赋能,助力 “创业梦想”

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对于有创业意愿的学生,学校创就业指导中心提供 “全链条” 帮扶支持:一是结合学生专业方向、创业想法,提供个性化创业指导意见,帮助梳理商业模式、规避创业风险;二是协助对接国家创业扶持政策,包括补贴申请、场地对接、资源链接等,为创业降低门槛;三是邀请创业成功的校友返校分享经验,通过 “过来人” 的实战案例,为学生提供可借鉴的创业思路。多重帮扶叠加,让学生的创业之路少走弯路、更有底气。



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