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瞄准新质生产力

《意见》的出台和实施标志着我国职业技能培训工作进入了提质增效的新阶段。旨在通过三年左右的系统化、精准化的职业技能提升培训，化解结构性就业矛盾，初步建成覆盖全体、贯穿终身的职业技能培训体系。

《意见》明确聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务六大重点领域，开展分行业、分领域的精准化职业技能提升培训。此举旨在加速培育适应新质生产力发展要求的新型技能人才队伍，破解产业结构升级带来的人才供需结构性矛盾。

本次行动全面推行 "岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务" 的项目化培训模式：

强化企业培训主体地位，推动产教深度融合

发挥职业院校主阵地作用，提升培训质量

完善"新八级工"职业技能等级制度

建立技能等级与薪酬待遇双挂钩机制

先进制造领域作为国家工业发展的核心支撑，对高技能人才的需求极为迫切。在科技飞速发展的当下，智能制造、高端装备制造等细分领域不断涌现新技术、新工艺，只有通过持续的技能培训，才能让从业者紧跟行业前沿，提升我国先进制造业在全球的竞争力。

低空经济领域，作为当前国家重点培育的 “新质生产力增长极”，其重要性已上升至国家战略层面 —— 它不仅是拓展城市发展空间、推动产业跨界融合的 “新引擎”，更是拉动就业、激活消费的 “新蓝海”。从物流配送、农林植保到应急救援、城市测绘，从文旅展演、电力巡检到低空交通管理，低空经济正渗透到生产生活的方方面面，据行业预测，未来几年我国低空经济相关市场规模将突破万亿，而与之配套的专业人才缺口已超百万，成为制约产业发展的关键瓶颈。

促进高质量就业

行动将重点面向企业职工、高校毕业生、农民工等群体，通过补贴性培训支持，帮助劳动者实现"技能就业、技能增收、技能乐业"的目标，针对企业职工，推行 “在岗培训 + 技能升级” 模式，鼓励企业结合生产需求开展定制化培训，助力职工实现 “岗位成才”；针对高校毕业生，开展就业技能培训与职业指导，围绕新兴产业岗位需求补齐技能短板，帮助应届生从 “校园” 平稳过渡到 “职场”；针对农民工群体，重点开展转移就业技能培训和返乡创业培训，既支持农民工融入城市产业发展，也为乡村振兴储备本土人才。预计将开展补贴性培训3000万人次以上。

在低空经济的众多岗位中，无人机驾驶员是需求最迫切、就业最灵活的核心职业，而考取无人机驾驶执照，则是进入这一领域的 “敲门砖” 与 “护身符”。从合法性角度看，根据《民用无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》，除微型无人机外，驾驶轻型及以上无人机必须持有相应执照，无执照飞行将面临罚款、暂扣设备等处罚，合法执照是合规作业的前提；从就业竞争力来看，持有执照意味着经过系统培训与专业考核，具备标准化操作能力，在求职时更易获得企业青睐 —— 无论是物流企业的无人机配送岗位、农林公司的植保作业岗位，还是电力部门的巡检岗位，执照都是优先录用的重要依据。

从收入水平来看，持证无人机操控员薪资显著高于普通岗位，初级操控员月薪普遍在 6000-8000 元，具备行业经验的资深操控员或专项作业（如电力巡检、影视航拍）人员，月薪可突破 1.5 万元，部分高端岗位年薪甚至可达 20 万元以上

从职业发展来看，无人机技术正与各行业深度融合，持有执照者可横向拓展至航拍、测绘、救援等多个领域，纵向成长为无人机教练员、运维工程师、低空交通管理员等更高阶岗位，职业天花板广阔。此外，在国家 “技能照亮前程” 政策支持下，考取无人机驾驶执照还可享受培训补贴、技能评价优惠等福利，降低学习成本，提升考证性价比。

山西冶金技师学院积极响应

山西冶金技师学院积极响应国家"技能照亮前程"行动计划，充分发挥技工院校培训主阵地作用，面向社会开展多种焊接技术培训、德马吉五轴精加工技术培训、PLC 工业自动化控制等现代紧缺工种短期技能培训班，实行"培训-考核-取证-推荐就业"全链条服务，已累计培养各类技能人才3000余人。

根据国家发展要求，特别引入无人机多旋翼（机长）驾驶技术，采用 “理论 + 实操” 的教学模式，让学员在短时间内掌握实用技能。同时，学院对接本地企业需求，开展订单式培训，帮助学员实现 “培训即就业”，培训后就业率达98%以上，为区域经济发展提供了坚实技能人才支撑，用实际行动为 “技能照亮前程” 政策落地见效贡献力量。

大规模职业技能提升培训行动的开展，为广大劳动者提供了提升技能、实现梦想的机会。山西冶金技师学院积极参与其中，将为我国培养出更多高素质的技能人才，推动经济社会的高质量发展。如果你也想提升自己的技能，开启精彩的职业人生，不妨关注相关培训信息，抓住机遇，让技能照亮前程！